Hari Ini

Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Bulan Desember 2013

Update Selasa, 26 November 2013 at 16.45. Dalam topik Loker Desember 2013,Lowongan Kerja

Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Bulan Desember 2013 - Diterima bekerja adalah dambaan manusia dewasa, bekerja di tempat yang didambagakan menjadi hal yang sesuatu banget... ditengah ramai nya pencari kerja yang berlomba untuk mendapatkan pekerjaan yang terbaik untuk dirinya, dalam News Info Terkini Terbaru ini admin mencoba menyampaikan Informasi Lowongan Kerja Bulan Desember 2013 untuk anda pencari kerja di seluruh wilayah Indonesia.


Berikut ini info yang admin dapatkan dari PT. CIMB Niaga Auto Finance yaitu salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif & Alat Berat terkemuka yang merupakan subsidiary Bank CIMB Niaga mengundang para profesional muda yang potensial, memiliki komitmen, integritas dan ambisi untuk maju. Jika anda berminat silakan simak info selengkapnya Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Bulan Desember 2013...
 
Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Bulan Desember 2013


PT. CIMB Niaga Auto Finance

PT. CIMB Niaga Auto Finance, salah satu Perusahaan Pembiayaan Otomotif & Alat Berat terkemuka yang merupakan subsidiary Bank CIMB Niaga mengundang para profesional muda yang potensial, memiliki komitmen, integritas dan ambisi untuk maju dalam mengisi posisi.

RISK ANALYST OFFICER

Responsibilities
  •     Analisa segmentasi portfolio
  •     Merekomendasikan segment yang dapat memberikan profit bagi perusahaan
Requirements
  •     Usia maksimal 35 tahun
  •     Pendidikan minimal S1 Matematika/ Statistik
  •     Pengalaman 1 tahun di bidang sama
  •     Diutamakan pernah bekerja di perusahaan banking/ multifinance
  •     Mahir menggunakan Ms Excel (Macro Excel), SPSS, dan SAS
  •     Memiliki kemampuan logika yang baik

INDUSTRIAL RELATION OFFICER

Responsibilities
  •     Mereview PP, peraturan internal terkait kekaryawanan & ketenagakerjaan lainnya
  •     Melakukan pendaftaran WLTK
  •     Menghadap pihak - pihak ke tiga atau penjabat lainnya terkait permasalahan industrial
  •     Melakukan sosialisasi atas peraturan - peraturan internal perusahaan terkait karyawan
Requirements
  •     Pria, max 35 tahun
  •     Pendidikan S1 jurusan hukum
  •     Memahami hukum beracara & negosiasi
  •     Pengalaman min 2 tahun sebagai Industrial Relation lebih disukai
  •     Pernah menangani karyawan - karyawan yang bermasalah (penipuan, pemalsuan data, kecurangan, dsb)
  •     Memiliki kemampuan analisa yang baik
  •     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

DESIGNATED COMPLIANCE OFFICER (DCO)

Responsibilities
  •     Mengelola & melaksanakan penelaahan internal kontrol pada operational dan financial dikantor cabang
  •     Menjaga kualitas pelaksanaan bisnis operasional perusahaan
  •     Melakukan pencegahan dan deteksi terjadinya penipuan (Fraud).
Requirements
  •     Pria
  •     Usia max. 30 Tahun
  •     Pendidikan S1 semua jurusan (Diutamakan Akuntansi, Manajemen, Hukum)
  •     Fresh Graduate
  •     Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan di Indonesia
  •     Bersedia ikatan dinas

COLLECTION HEAD

Requirements
  •     Usia maksimal 37 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan
  •     Pengalaman minimal 3 tahun di collection perusahaan multifinance/perbankan
  •     Menguasai komputer dan aplikasinya
  •     Memiliki leadership dan interpersonal skill yg baik sesuai dengan bidangnya
  •     Memiliki integritas  yang baik
  •     Sanggup bekerja dibawah tekanan dan target oriented
  •     Menguasai system collection, operation dan marketing
  •     Memiliki kemampuan dan pemahaman analisis kelayakan kredit
  •     Penempatan seluruh Indonesia

INTERNAL SURVEYOR (CREDIT INVESTIGATOR)

Responsibilities
  •     Melakukan survey/ pengecekan langsung ke rumah/ kantor/ tempat usaha calon debitur
  •     Mencari informasi mengenai calon debitur dan survey lingkungan
  •     Membuat laporan survey
  •     Mengumpulkan dokumen dan persyaratan kredit calon debitur

Requirements
  •     Laki - laki maks 30 tahun
  •     Pendidikan min D3 semua jurusan
  •     Pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan pernah bekerja di multifinance)
  •     Mengetahui wilayah setempat
  •     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  •     Kemampuan melakukan  analisa
  •     Mampu mengoprasikan MS Office  (Min MS Word dan MS Excell)  
  •     Penempatan di Manado, Banjarmasin, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda

CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
Responsibilities
  •     Mendapat order applikasi calon debitur
  •     Melakukan pengumpulan dokumendan data yang di butuhkan untuk pengajuan kredit
  •     Melakukan Survey dan membuat laporan survey serta analisa kelayakan calon debitur
  •     Mengedukasi calon debitur mengenai cara pembayaran
  •     Menjalin hubungan baik dengan debitur dan dealer

Requirements
  •     Pria
  •     Usia maksimal 35 tahun
  •     Pendidikan min D3
  •     Berpengalaman dibidang Pembiayaan lebih diutamakan
  •     Berpenampilan menarik
  •     Mengetahui wilayah setempat

ORGANIZATION DEVELOPMENT ANALYST

Responsibilities
  •     Analisis job dan evaluasi
  •     Analisis reward & compensation
  •     Analisis organization efectiveness
  •     Performance management analysis

Requirements
  •     Usia Maksimal 35 tahun
  •     Minimal S1 smua jurusan    
  •     Pengalaman minimal 2 tahun, di posisi yang sama
  •     Menguasai Job Analysis & Job Evaluation
  •     Menguasai reward management
  •     Menguasai organization analysis
  •     Mahir Ms Excel dan Power Point
  •     komunikatif

TAX OFFICER
Responsibilities
  •     Menghitung pajak terutang secara benar dan tepat waktu setiap bulan (SSP).
  •     Menghitung angsuran PPh Pasal 25 per triwulan.
  •     Membuat Laporan SPT Masa PPh 21, 23, 4 (2) dan PPN.
  •     Membuat rekonsiliasi fiskal, CIT dan DTA.
  •     Melakukan rekonsiliasi Bank Tax.
  •     Menghitung PPh yang harus dipotong atas transaksi kena pajak.
  •     Membuat Laporan SPT Tahunan PPh Badan (Pasal 29).
  •     Meyiapkan bukti potong PPh beserta rekap nomor kontrak.

Requirements
  •     Pria/ Wanita , max 35 Tahun
  •     Pendidikan S1 Ekonomi, Akuntansi, (Lebih disukai dari Perpajakan)
  •     Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama,
  •     Diutamakan pernah di banking atau multifinance

 FLEET ACCOUNT OFFICER

Requirements
  •     Pria/Wanita, usia maks 35 tahun, Pendidikan S1 segala jurusan
  •     Pengalaman sebagai Fleet Account Officer min.1 tahun
  •     Pengalaman min 1 tahun di perusahaan multifinance
  •     Menguasai komputer dan aplikasinya
  •     Memiliki leadership dan interpersonal skill yg baik sesuai dengan bidangnya
  •     Sanggup bekerja dibawah tekanan dan target oriented
  •     Menguasai system collection, operation dan marketing
  •     Memiliki kendaraan bermotor
  •     bersedia untuk perjalanan dinas luar kota

FIELD COLLECTION

Responsibilities
  •     Melakukan penagihan dan penarikan terhadap debitur
  •     Membuatkan laporan dan hasil kunjungan harian
  •     Memberikan edukasi terhadap debitur yang overdue untuk membayar tepat waktu.
  •     Menyerahkan hasil tagihan ke kasir dan memasukan unit tarikan ke pool max H+1

Requirements
  •     Pria
  •     Usia Maksimal 35 Tahun
  •     Pendidikan Minimal SMA
  •     Memiliki Sim C
  •     Berpengalaman Di Bidang Pembiayaan Lebih Di Utamakan
  •     Penempatan : Seluruh Cabang PT CIMB Niaga Auto Finance Di Indonesia

REPOSSESSOR

Responsibilities
  •     Melakukan fungsi penagihan untuk overdue 31-60 hari.
  •     Memberikan solusi atas permasalahan yang ada di bucket 31-60 hari.
  •     Melakukan penarikan internal

Requirements
  •     Pendidikan minimum SMA, Maks 35 tahun
  •     Pengalaman menjadi Collector lebih diutamakan
  •     Kemampuan komunikasi
  •     Kemampuan mengelola penagihan
  •     Kemampuan membangun relationship

PROBLEM ACCOUNT OFFICER

Responsibilities
  •     Mengelola Account Receivable melalui penanganan penagihan account-account bermasalah pada tingkat advance.
  •     Menganalisa account overdue
  •     Menyelesaikan Debitur overdue dengan melakukan penarikan langsung maupun dengan bantuan Pihak Eksternal.
  •     Melakukan administrasi penarikan unit dan memastikan unit ada di pool.
  •     Mengontrol hasil kerja Pihak Eksternal secara harian dan membuat report harian dari penanganan Pihak Eksternal.
  •     Menangani complaint Debitur.
  •     Memastikan Surat Kuasa (SK) yang sudah expired untuk tidak disalahgunakan oleh Pihak Eksternal.

Requirements
  •     Pria, maksimal 35 tahun
  •     Pendidikan minimum D3
  •     Pernah menjadi PAO atau berpengalaman sebagai field collector minimum 3 tahun
  •     Mampu mengelola Account Receiveble, memiliki kemampuan negosiasi penagihan yang baik
  •     Memiliki networking yang baik dengan aparat
  •     Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik, berorientasi pada pencapaian, kemampuan analisa baik, bertanggungjawab, dan berintegritas

ADMINISTRATION STAFF
Responsibilities
  •     Bertanggung jawab atas pembuatan laporan di cabang
  •     Menyiapkan document untuk keperluan data debitur di cabang
  •     Filling document
  •     Menjaga kerahasiaan data perusahaan

Requirements
  •     Wanita/Pria
  •     Pendidikan Min. D3
  •     Usia Max. 30 thn
  •     Komunikasi baik
  •     Mahir dalam MS Office (word, diutamakan Excel)
  •     Berpenampilan menarik
  •     Komunikasi baik

Kirimkan lamaran lengkap beserta photo terbaru anda ke :

recruitment@niagafinance.com
For further info, please visit our website : www.niagafinance.com


Demikian yang dapat admin sampaikan dari Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Bulan Desember 2013, semoga info yang admin berikan tadi bermanfaat untuk anda dan karir anda. Jika anda ingin mengetahui Info Loker lain nya silakan simak Lowongan Kerja Terbaru Bulan Desember 2013 PT Perfetti Van Melle Indonesia.

Tulis Komentar Kamu dibawah, pilih Name/URL atau pilih Anonymous.

0 Komentar untuk "Lowongan Kerja PT. CIMB Niaga Auto Finance Bulan Desember 2013"

Posting Komentar