Hari Ini

Lowongan Kerja Bulan Nopember 2013 PT Bima Palma Nugraha

Update Kamis, 21 November 2013 at 19.26. Dalam topik Loker November 2013,Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Bulan Nopember 2013 PT Bima Palma Nugraha - Diterima bekerja adalah dambaan manusia dewasa, bekerja di tempat yang didambagakan menjadi hal yang sesuatu banget... ditengah ramai nya pencari kerja yang berlomba untuk mendapatkan pekerjaan yang terbaik untuk dirinya, dalam News Info Terkini Terbaru ini admin mencoba menyampaikan Informasi Lowongan Kerja November 2013 untuk anda pencari kerja di seluruh wilayah Indonesia.


Berikut ini info yang admin dapatkan dari PT Bima Palma Nugraha yaitu sebuah group perkebunan kelapa sawit yang berdiri tahun 2005. Seluruh areal perkebunan dan pabriknya berada di Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. Bima Palma Group terdiri dari 3 PT, yaitu  PT. Bima Palma Nugraha, PT. Bima Agri Sawit dan PT. Lintas Khatulistiwa Utama. Saat ini PT. Bima Palma Nugraha sedang membuka kesempatan berkarir untuk para profesional yang berani menerima tantangan, kreatif, percaya diri, berwawasan luas, memiliki komitmen dan siap kerja untuk mengisi beberapa posisi di perusahaan tersebut. Jika anda merasa memenuhi persyaratan silakan simak info selengkapnya Lowongan Kerja Bulan Nopember 2013 PT Bima Palma Nugraha...
Lowongan Kerja Bulan Nopember 2013 PT Bima Palma Nugraha

PT Bima Palma Nugraha

Bima Palma Group merupakan perkebunan kelapa sawit yang berdiri tahun 2005. Seluruh areal perkebunan dan pabriknya berada di Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur. Bima Palma Group terdiri dari 3 PT, yaitu  PT. Bima Palma Nugraha, PT. Bima Agri Sawit dan PT. Lintas Khatulistiwa Utama

Setelah fase perencanaan, sepanjang tahun 2005 dan disusul persiapan land bank serta bibit-bibit bermutu pada tahun 2006, pekerjaan land clearing atau pembukaan lahan mulai dilaksanakan pada awal tahun 2007. Setelah bibit siap, penanaman Kelapa Sawit perdana dimulai pada bulan Juni 2007. Bersamaan dengan panen perdana, Pembangunan pabrik pengolahan kelapa sawit dilakukan pada tanggal 9 Juni 2010 dan dan mulai mengolah pada bulan Nopember 2011.

Visi
Membangun perkebunan kelapa sawit yang memiliki luasan menengah dengan kualitas produksi palm tinggi

Misi
  • Mencapai target tanam areal seluas 100.000 Ha dalam waktu 10 tahun
  • Melakukan pengelolaan intensif sehingga mencapai produksi lahan yang tinggi dan menghasilkan Crude Palm Oil (CPO) kualitas super.

LEGAL MANAGER (JAKARTA)

Responsibilities:
  •     Ensure the protection of the Company’s  reputation and interest
  •     Ensure communication and coordination with other division on Legal matter .
  •     Share legal knowledge with internal clients in order to create legal awareness inside the company.
  •     Anticipate new laws and regulations within the area of responsibility
  •     Manage legal paper and documentation filing
  •     Company contract, implement legal due diligence, giving legal opinion
Requirements:
  •     Educational Background : Minimum S1 in Law ( Preferably S2 ) from reputable University
  •     Minimum 10 years of experience in the same area ( experience in Palm Oil Plantation much preferable)
  •     Possess advocate licensed
  •     Able to make company contract, implement legal due diligence, give legal opinion
  •     Fluent in English both in oral and written
  •     Good interpersonal skill as well as written and oral communication skills in both Bahasa Indonesia and English
  •     Having an effective communication skill
  •     Possesses the ability to coordinate, influence and lead people
  •     Having the attitude of honesty, integrity, Initiative as well as self discipline
  •     Proactive Cooperation in the work environment
  •     Willing to travel to site when required .

HR & GA MANAGER

Responsibilities:

Mengelola dan mengontrol fungsi-fungsi kegiatan HR & GA Operasional Kebun dan Pabrik, seperti :

    Rrekrutmen dan seleksi, payroll dan administrasi kepegawaian, training & development, performance management, industrial relation & general affairs.

Requirements
  •     Pendidikan minimum S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM/Pertanian
  •     Pengalaman kerja sebagai Manager HR & GA atau minimal 3 tahun sebagai Supervisor HR & GA dalam bidang perkebunan Kelapa Sawit.
  •     Usia maksimum 45 tahun
  •     Memahami dengan baik peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
  •     Memiliki kemampuan hubungan manusia dan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri dan team.
  •     Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang efektif.

STAF ACCOUNTING (SANGATTA)

Responsibilities:
  •     Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
  •     Mengelola dan menyimpan dokumentasi akuntansi, meliputi rekening financial (neraca, Buku Besar), bukti - bukti pembukuan, dan output lainnya

Requirements:
  •     Pria
  •     Usia maksimal 30 tahun
  •     Minimal pendidikan S1 jurusan Accounting
  •     Memiliki pengalaman sebagai Staf / Kasie Accounting dalam bidang perkebunan sawit
  •     Memahami laporan keuangan akuntansi
  •     Memiliki komitmen, mau belajar, tekun, dan mampu bekerja dengan kondisi dibawah tekanan
  •     Bersedia ditempatkan di Sangatta - Kutai Timur, Kalimantan Timur.

STAF PURCHASING (SANGATTA)

Responsibilities:

Melakukan dan mengkoordinasikan pembelian mengenai kebutuhan pabrik kelapa sawit mulai dari sparepart, mesin, dan kebutuhan lainnya.

Requirements:
  •     Pendidikan minimal S1
  •     Pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun dalam bidang Procurement / Purchasing, terutama dalam industri perkebunan kelapa sawit
  •     Pria
  •     Usia maksimal 30 tahun
  •     Familiar menggunakan Microsoft Office
  •     Memiliki kemampuan bahasa inggris minimal pasif
  •     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  •     Bersedia ditempatkan di Sangatta - Kutai Timur, Kalimantan Timur.

STAFF HRD & GA

Responsibilities:
Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan dan pengawasan jalannya proses administrasi personalia baik pengupahan, Data administrasi karyawan seperti Kontrak Kerja, Pengangkatan,Penilaian Karya, Promosi dst maupun pengajuan terkait compensation & benefit.

Requirements:
  •     Pendidikan minimal S1
  •     Pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun dalam bidang HRD dan General Affair, terutama dalam industriperkebunan kelapa sawit
  •     Pria
  •     Usia maksimal 30 tahun
  •     Familiar menggunakan Microsoft Office
  •     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  •     Bersedia ditempatkan di Sangatta - Kutai Timur, Kalimantan Timur.

TEKNISI HIDROLIK PABRIK KELAPA SAWIT

Responsibilities:

    Bertanggung jawab untuk maintenance dan perbaikan mesin-mesin hidrolik di pabrik kelapa sawit

Requirements:
  •     Pria,
  •     Pendidikan minimal STM/SMK,
  •     Usia maksimal 40 tahun
  •     Diutamakan mempunyai pengalaman menangani mesin hidrolik di pabrik kelapa sawit
  •     Mampu bekerja di bawah tekanan
  •     Bersedia ditempatkan di Area Pabrik Kelapa Sawit – Kalimantan Timur.

IT PROGRAMMER

Responsibilities:
  •     Membuat Aplikasi
  •     Membuat program
  •     Support aplikasi

Requirements:
  •     Usia maksimal 30 tahun
  •     Minimal pendidikan D3 Teknik Informatika / Ilmu Komputer, fresh graduate welcome dengan IPK 3.0
  •     Menguasai JAVA, web application
  •     Menguasai Spring, Hibernate dan postgresql
  •     Biasa menggunakan eclipse
  •     Lebih disukai mengerti ZK Framework

SENIOR MANAGER PROCUREMENT

Responsibilities:

    Merencanakan, mengembangkan dan mengendalikan departement procurement

Requirements:
  •     Pria,
  •     Usia minimal 37 tahun
  •     Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka, Sarjana Teknik diutamakan
  •     Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Manager Procurement di Perkebunan Sawit
  •     Berpengalaman bekerja di industri sawit minimal 8 tahun
  •     Memiliki total pengalaman kerja minimal 15 tahun
  •     Menguasai aspek procurement dalam industri sawit, khususnya pengadaan kebutuhan Pabrik Kelapa Sawit
  •     Memahami dan menguasai aturan proses tender pengadaan barang
  •     Memahami stock opname, inventory control dan prosedur pengadaan melalui kompetitif biding
  •     Memiliki loyalitas, dedikasi, kejujuran dan jiwa kepemimpinan yang tinggi.

ASSISTANT MANAGER GENERAL AFFAIR (PENEMPATAN DI HEAD OFFICE - JAKARTA)

Responsibilities:
  •     Pemeliharaan gedung dan pendataan asset perusahaan,
  •     Mengkoordinir pekerjaan karyawan operasional General Affair
  •     Mengkoordinir penggunaan dan perawatan kendaraan operasional kantor
  •     Mengelola asset dan management
  •     Menyusun SOP dan kebijakan yang sesuai untuk manajemen asset

Requirements:
  •     Pria
  •     Usia minimal 30 tahun
  •     Pendidikan minimal S1 dari Universitas Terkemuka
  •     Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di industri perkebunan sawit
  •     Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant Manager di bidang General Affair Perkebunan Sawit
  •     Memiliki total pengalaman dalam bidang General Affair minimal 10 tahun
  •     Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu memimpin team dalam bidang pengelolaan asset dan management
  •     Mampu menyusun SOP dan kebijakan yang sesuai untuk manajemen asset
  •     Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh lokasi kerja perusahaan.

TRAINEE AGRONOMI

Requirement:
  •     Pria
  •     Usia maksimal 25 tahun
  •     S1, Fak. Pertanian & Kehutanan.
  •     Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi perkebunan & Pabrik Kelapa Sawit (Kalimantan Timur)
  •     Bersedia menjalani program Job Trainee (6 bulan)
  •     Bersedia menjalani ikatan dinas (2 Tahun)

DRAFTER

Requirement:
  •     Pria,
  •     Pendidikan STM / D3 jurusan Teknik
  •     Usia maksimal 30 tahun
  •     Minimal 2 tahun pengalaman sebagai drafter
  •     Menguasai Ms Office, Autocad dan Sketchup
  •     Menguasai perhitungan BoQ
  •     Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
JOB TRAINEE ADMINISTRASI (PENEMPATAN DI SITE, KALIMANTAN TIMUR)

Requirement:
  •     Pria
  •     Usia maksimal 25 tahun
  •     S1, Ekonomi Akuntansi, Manajemen, & Hukum
  •     Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi perkebunan & Pabrik Kelapa Sawit (Kalimantan Timur)
  •     Bersedia menjalani program Job Trainee (6 bulan)
  •     Bersedia menjalani ikatan dinas (2 Tahun)

Kirim lamaran dan CV anda dalam words/ pdf format dengan ukuran file maximum 450 Kb dengan melampirkan pas poto terakhir dan nama posisi sebagai subject email ke :

HRD DEPARTMENT PT BIMA PALMA NUGRAHA

recruitment.plantation@bimapalma.com

CC : tri.wulandari@bimapalma.com

Sebelum 30 November 2013


Demikian yang dapat admin sampaikan dari Lowongan Kerja Bulan Nopember 2013 PT Bima Palma Nugraha, semoga info yang admin berikan tadi bermanfaat untuk anda dan karir anda. Jika anda ingin mengetahui Info Loker lain nya silakan simak Lowongan Kerja Terbaru Bulan Desember 2013 Sebagai Customer Service.

Tulis Komentar Kamu dibawah, pilih Name/URL atau pilih Anonymous.

0 Komentar untuk "Lowongan Kerja Bulan Nopember 2013 PT Bima Palma Nugraha"

Posting Komentar